Conseil d’administration

À titre de directeur général de Sapien Capital, Paul Gibson offre des services de conception organisationnelle, d’encadrement, de recrutement de cadres, d’expansion et de gouvernance à des entreprises privées et familiales. Il a été cadre chez Fidelity Investments, Noma Industries et Mattamy Homes, et a récemment terminé un deuxième mandat à titre de gouverneur de l’Université de Guelph. De plus, Paul a déjà été chargé de cours en gestion stratégique des RH à l’Université Ryerson. Ancien administrateur d’organismes de bienfaisance et conseiller en gouvernance d’organismes manufacturiers et universitaires, il est également accrédité par l’Institut des administrateurs de sociétés. Il a été vice-président de WaterTAP, le Projet de développement accéléré des technologies de l’eau de l’Ontario.  

Dans son cabinet de gouvernance privé, Paul a notamment été secrétaire du conseil d’administration de Maple Reinders et directeur général d’une entreprise mondiale d’intelligence artificielle (IA) et de modélisation numérique appelée OpenWorm Foundation. Dans ses rôles précédents, Paul a travaillé comme administrateur d’organismes du secteur médical, notamment le Centre de soins de santé de réhabilitation West Park et les services partagés Mohawk Medbuy, ainsi que l’entreprise d’IA en démarrage, Daisy Intelligence, et le prêteur pour logements abordables Home Ownership Alternatives.  

En tant que membre du conseil d’administration d’AlphaPlus, Paul apporte une solide compréhension du capital humain ainsi qu’une expérience robuste de l’organisation et de la gouvernance afin d’aider AlphaPlus à intégrer des solutions de technologie numérique au sein des organismes d’alphabétisation et de formation de base.

Soumya is an accomplished senior executive with 21+ years of proven leadership roles across the United States, Canada, United Kingdom and European Union, primarily managing and launching multiple market-leading products to deliver growth and revenue for large multinational clients within the banking, financial services, insurance and airline industries. His global experience and expertise include corporate governance, digital transformation, marketing/social media strategy, cybersecurity, technology and business transformation, profit and loss management and organizational transformation.

Soumya possesses significant board and corporate governance experience and currently serves on the board of directors at Pine River Institute. In addition, he mentors young entrepreneurs through Futurpreneur Canada and has worked as a committee member at the Institute of Corporate Directors.

Soumya is keen on helping the organization implement effective instructional approaches and in amplifying the use of digital solution technologies to achieve learner success. As a board member, he will share his expertise within technology, innovation, finance and corporate governance to support the board.

Koosha Golmohammadi a plus de 12 ans d’expérience en analytique opérationnelle avancée et en création de valeur opérationnelle. Koosha est titulaire d’un doctorat en informatique de l’Université de l’Alberta, ainsi que d’une maîtrise ès sciences et d’un baccalauréat ès sciences en génie logiciel. Tout au long de sa carrière, Koosha a travaillé dans divers domaines à titre de chef de l’analytique, de consultant et de scientifique des données, dirigeant plusieurs équipes et portefeuilles de projets et tirant parti de l’analytique des données. Son expérience et son expertise l’ont finalement mené à son rôle actuel de directeur de l’analytique avancée à Manuvie-John Hancock.

En tant qu’apprenant à vie, Koosha a à cœur de soutenir les enseignants et les apprenants. Il a participé à des initiatives de l’Institute of Electrical and Electronics Engineers (IEEE), notamment le programme de formation continue des enseignants, qui aide à enseigner des concepts de génie aux élèves du primaire. De plus, de 2012 à 2017, il a été président du secteur des ordinateurs et de la communication de la Section de l’IEEE du Nord du Canada, et a cofondé en 2017 le Data Social Club, un organisme sans but lucratif qui fait la promotion de la science des données.

Yasir Mirza est membre de Comptables professionnels agréés du Canada et possède plus de 15 ans d’expérience en cabinet, ainsi que dans des organismes des secteurs public et privé. À l’heure actuelle, il est directeur de la politique comptable mondiale pour la Société Financière Manuvie. Tout au long de sa carrière, Yasir a géré des fonctions financières, notamment la politique comptable, la vérification, les contrôles et la gouvernance. Il est également membre d’associations professionnelles de comptabilité et de vérification aux États-Unis et au Royaume-Uni. De plus, Yasir a travaillé dans le domaine des rapports législatifs et de gestion et a contribué à de nombreuses initiatives stratégiques. En tant que membre du conseil d’administration, Yasir fera appel à son expertise en gestion financière, en interprétation des politiques et en réglementation pour appuyer la mission d’AlphaPlus.

Andrew Vaughan est un avocat criminaliste chevronné qui pratique dans la région du Grand Toronto et figure depuis longtemps sur la liste des affaires criminelles extrêmement sérieuses d’Aide juridique Ontario. Andrew est titulaire d’un baccalauréat en sciences politiques de l’Université de Calgary et d’un diplôme en droit de l’Université Queen’s.

Tout au long de sa carrière, Andrew a encadré des étudiants et des avocats en début de carrière pour les aider à s’y retrouver dans la culture et les exigences du milieu de travail tout en dirigeant lui-même un cabinet d’avocats. Pendant sa carrière, il a contribué à de nombreux organismes de bienfaisance. Il a notamment siégé au conseil d’administration de Humewood House, un organisme sans but lucratif qui offre un logement et du soutien aux jeunes mères célibataires et aux jeunes femmes enceintes vulnérables.

En tant que membre du conseil d’administration, Andrew compte mettre à profit sa belle combinaison d’expertise juridique, de compétences en plaidoirie et de passion pour l’éducation des adultes afin d’aider AlphaPlus à accomplir sa mission.

Alan est le directeur général d’AlphaPlus depuis 2015, mais son implication dans l’organisme remonte à sa fondation. Il a été l’un des premiers membres du personnel à migrer du Collège George Brown et de la Bibliothèque de référence de la communauté urbaine de Toronto pour appuyer la jeune bibliothèque d’éducation des adultes de l’Ontario qui a fini par devenir AlphaPlus.
 
Dans un large éventail de rôles, Alan a dirigé les changements à AlphaPlus pour répondre aux besoins changeants des personnes apprenantes et des formateurs et formatrices en alphabétisation. Son approche agile de la planification stratégique et de l’amélioration continue a permis à AlphaPlus de demeurer pertinent, accessible, responsable et inventif.
 
En tant que chef de file dans le domaine de l’alphabétisation, Alan possède une connaissance approfondie des affordances et des limites des utilisations éducatives et administratives de la technologie. Il fait progresser la compréhension de la culture informationnelle et de l’apprentissage mixte qui fait avancer le domaine.
 
En tant que dirigeant d’AlphaPlus en sa qualité d’organisme de soutien d’AFB en Ontario, Alan oriente notre travail auprès des programmes d’apprentissage des adultes afin de comprendre, de faire des recherches, de planifier et d’intégrer de nouveaux outils numériques pour répondre aux besoins du personnel et des apprenants de façon efficace et créative.
 
En tant que leader au sein d’AlphaPlus, Alan a créé un espace de travail créatif. Il encourage l’apprentissage et l’exploration professionnels qui permettent au personnel d’expérimenter et d’innover, et il saisit toutes les occasions de forger de nouveaux partenariats qui peuvent mener à des initiatives de collaboration avec d’autres organismes.
 
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