Joignez-vous à notre conseil!

Êtes-vous un apprenant à vie qui est inspiré par la vision d’AlphaPlus d’une approche axée sur les personnes pour intégrer la technologie de l’éducation?

Croyez-vous en notre modèle de collaboration et de partenariat pour le développement des atouts qui permet aux formateurs et formatrices en alphabétisation de faire preuve d’innovation et de créativité?

Aimeriez-vous soutenir un petit organisme ambitieux qui a de grands rêves?

Si c’est le cas, vous pourriez être la personne que nous recherchons!

Communiquez avec Alan Cherwinski, directeur général, à acherwinski@alphaplus.ca pour en savoir plus sur la façon de vous joindre à notre conseil d’administration.

Vous n’avez pas besoin d’avoir d’expérience dans des rôles de direction ou de conseil d’administration. Nous nous engageons à vous aider à acquérir de nouvelles compétences dans votre rôle de membre du conseil d’administration. Nous sommes également déterminés à perfectionner nos propres compétences et notre propre culture pour nous assurer d’être un conseil d’administration inclusif.

Nous demandons aux membres du conseil de satisfaire les conditions suivantes :

Assister à quatre ou cinq réunions du conseil par année. Les réunions se tiennent en personne à Toronto ou en ligne au moyen de plateformes de réunion numériques et se déroulent en anglais.
Devenir un membre actif d’un sous-comité permanent.
Veiller à ce que les objectifs, la mission, les politiques et les priorités stratégiques de l’organisme soient atteints et demeurent pertinents.
Donner des avis et des conseils actifs et continus au conseil et à l’organisme au besoin.
Résider en Ontario.
Remplir un mandat d’au moins trois ans.

Nous voulons que notre conseil d’administration reflète les communautés où nous œuvrons et qu’il réunisse différentes voix. Nous sommes à la recherche de personnes qui ont une expérience concrète des défis auxquels nous faisons face.

Voici quelques domaines de connaissances qui nous aideraient dans notre travail :

communication et marketing;
comptabilité;
conseil en technologie de l’information;
relations gouvernementales;
éducation des adultes;
connaissance sectorielle des communautés anglophone, francophone, autochtone, Sourde, et sourde et aveugle;
développement organisationnel.

Vision, mission et valeurs

Lisez nos engagements envers les personnes et les centres d’alphabétisation avec lesquels et pour lesquels nous travaillons en renforçant les capacités et en facilitant la participation et la réussite des apprenants.

Orientation stratégique

Apprenez-en plus sur nos priorités et sur la façon dont nous travaillons à renforcer le domaine de l’alphabétisation des adultes afin de créer de l’accessibilité et de mobiliser l’apprentissage mixte.

Apprenez-en plus sur notre travail

Notre blogue nous permet de partager des idées et des solutions et d’informer notre communauté de ce que nous faisons pour répondre à ses besoins. CHANGE LINK WHEN FR BLOG READY